Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы в Администрации Тес-Хемского кожууна

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Республики Тыва от 25.04.2018 г. № 368-ЗРТ «О регулировании отдельных отношений в сфере муниципальной службы в Республике Тыва», решением Хурала представителей Тес-Хемского кожууна от 19.05.2016 г. № 12 «Об утверждении Порядка проведения конкурса на замещений вакантных должностей муниципальной службы, отнесенных к главной группе должностей категории «Руководители», Администрация Тес-Хемского кожууна на основании распоряжения №150 от 20.10.2025 года объявляет конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы:

- заместителя председателя по профилактике правонарушений;

- заместителя председателя по экономике;

- начальника отдела экономического развития и промышленности;

- начальника управления культуры и туризма;

- начальника управления труда и социального развития.

 

Квалификационные требования к должности: 

- наличие высшего образования по соответствующим направлениям подготовки;

- без предъявления требования к стажу.

Знание:

Конституции Российской Федерации;

Трудового кодекса Российской Федерации;

Федерального закона от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

Закона Республики Тыва от 25.04.2018 г. № 368-ЗРТ «О регулировании отдельных отношений в сфере муниципальной службы в Республике Тыва»;

Конституции Республики Тыва;

Устава муниципального района «Тес-Хемский кожуун Республики Тыва», утвержденного решением Хурала представителей Тес-Хемского кожууна от 17.06.2019 года № 32.

Условия прохождения муниципальной службы: в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Республики Тыва от 25.04.2018 г. № 368-ЗРТ «О регулировании отдельных отношений в сфере муниципальной службы в Республике Тыва»  

В конкурсе вправе участвовать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу в соответствии с ограничениями, установленными статьей 13 Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Администрации Тес-Хемского кожууна оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.

На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

 

Прием документов осуществляется по адресу: 668360, Республика Тыва, Тес-Хемский кожуун, с.Самагалтай, ул. А. Ч. Кунаа, д. 58, кабинет 306, Отдел правового и кадрового обеспечения, тел.: 8(39438)21-264; адрес электронной почты: opikokons@mail.ru

Дата начала приема документов для участия в конкурсе «28» октября 2025 г., дата окончания – «20» ноября 2025 г.

Документы принимаются ежедневно: понедельник с 08-00 до 17-00, со вторника по пятницу с 08-30 до 17-30 обеденный перерыв с 13-00 до 14-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

Дата проведения второго этапа конкурса – «25» ноября 2025 года в 14 часов 30 минут в Администрации Тес-Хемского кожууна по вышеуказанному адресу.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Администрацию Тес-Хемского кожууна (в случае представления копий документов их подлинники предъявляются лично по прибытии на конкурс):

а) личное заявление об участии в конкурсе;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870;

в) копию паспорта или заменяющего его документа,

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н;

е) сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденной указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;

ж) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

з) свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

и) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

к) справка с ИЦ МВД по РТ о наличии или отсутствии судимости;

л) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать.